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          新華網評:光靠職場“小白”應付不了這一“貸”

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          【摘要】畢業求職旺季來臨,一些套路多多的“培訓貸”貝博體育官網盯上了大學生求職者,以高薪聘請等為誘餌欺騙求職者,使得他們未就業先背債,傷財又難過。

            貝博體育官網JPM  ·  2021-05-17 15:21
          新華網評:光靠職場“小白”應付不了這一“貸” - 貝博體育官網
          來源: 新華網   

          畢業求職旺季來臨,一些套路多多的“培訓貸”貝博體育官網盯上了大學生求職者,以高薪聘請等為誘餌欺騙求職者,使得他們未就業先背債,傷財又難過。

          這一“貸”套路深,不僅善于偽裝,還善于鉆空子。剛步入社會的求職者,經驗少、閱歷淺,對“培訓貸”貝博體育官網這種“以看似正規的流程為掩護行發放貸款之實”的騙局缺乏分辨能力,在“錢多、活少、門檻低”的話術誘惑下很容易陷入圈套。而這些“培訓貸”貝博體育官網也抓住了大學生求職者維權經驗不足、怕麻煩等心理,通過一系列操作對“培訓貸”進行包裝,并設置種種苛刻條件。受害者上當受騙后,很容易認為只是勞動爭議或者合同糾紛,選擇退款、“私了”,即使舉報到有關部門,由于受害者證據收集的意識和能力較弱,加之案件程序多、流程長、維權成本高、難度大,即使明知自己上當受騙,也會選擇自認倒霉、息事寧人。

          光靠職場“小白”應付不了這一“貸”?!芭嘤栙J”坑害年輕人,不僅容易使大學生求職者陷入高利貸的泥潭,也會在社會上產生不良影響?!芭嘤栙J”本質上是“套路貸”的一個變種,要從根本上杜絕“培訓貸”,相關部門要厘清各自的職責和責任,轉換打擊方式、加大打擊力度。如以個案為突破口,查實是否還有其他受害者,進而摸清利益鏈條實現精準打擊等。同時,要加強對各種“套路貸”變種的曝光力度,增強對容易上當受騙的重點人群的教育和引導,讓大家有意識地去防范和甄別。學校要多開展大學生就業的相關講座和培訓,配備專業的就業指導老師傳授相關知識,關心大學生求職者避“坑”。而大學生求職者也應增強辨別是非的能力,切莫盲目簽名,對用人單位提供的合同要認真閱讀、認真甄別,入職前要科學地進行推斷,幸免陷入“培訓貸”圈套。

          天上不會掉餡餅,誘人條件背后必有貓膩。提醒職場“小白”們,培訓有風險,入職需慎重!

          來源: 新華網

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